En el 2010 el Programa de Desarrollo para la Paz del Magdalena Centro impulsó el fortalecimiento de las diferentes comunidades y organizaciones a través de sus diferentes procesos, partiendo del ser humano en sus diferentes dimensiones y llegando, siempre, a su realización personal, elementos imprescindibles para incidir en sus territorios con convicción y decisión.

Es así como a través de las Líneas Estratégicas se ha pensado siempre en la generación de capacidades, las cuales han permitido que los líderes de nuestros procesos participen activamente y tengan herramientas que permitan evidenciar procesos autónomos en marcha, en los cuales las organizaciones y la comunidad adquiera conocimientos y lleguen al reconocimiento de sus potencialidades para responder adecuadamente ante las necesidades del contexto.

No en vano durante el 2010, las organizaciones participaron en procesos de fortalecimiento en los cuales se tuvieron en cuenta sus problemáticas, fortalezas, pero sobre todo, su capacidad para proyectarse como núcleos de transformación social en los cuales los pobladores son el eje fundamental para la toma de decisiones y en donde se hace, cada vez, más latente la construcción de iniciativas integrales que incidan en la calidad de vida, entendida más allá del factor económico, y pensada mejor en la integralidad de los procesos.

Se reconoce entonces que las tareas de fortalecimiento van por buen camino, que a pesar de lo complejo que resulta adelantar procesos sociales con impactos visibles, son las comunidades y sus organizaciones las que se han ido empoderando y estableciendo relaciones de organización y participación cada vez más reconocidas y consolidadas.